Педагогам и сотрудникам

1. Общественный контроль соблюдения законодательства о труде и охране труда.

2. Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза.

3. Информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач.

4. Представительство интересов членов профсоюзной организации в органах управления дошкольным образовательным учреждением, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.

5. Организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

6. Объединение усилий и координация действий членов профсоюзной организации по реализации решений съездов и выборных органов профсоюза.

7. Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Председатель
Даржап Цецег Олеговна - старший воспиатель

Заместитель председателя
Салчак Зоя Кимовна — воспитатель

Ревизионная комиссия
Хертек Алеймаа Октек-ооловна — воспитатель
Доржу Долаана Шомбуловна — воспитатель

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Бады-Хоо Надежда Юрьевна
Айдын-оол Чанита Кошкар-ооловна

Комиссия по организационно-массовой работе
Хаян Ая Аспан-ооловна

Тас-оол Сырга Конгун-ооловна

Кара-Сал Олча Ойнаар-ооловна

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Монгуш Сюзана Юрьевна

Ким Елена Алексеевна

Снижение бюрократической нагрузки на педагогов детских садов (ДОУ) осуществляется через поправки в законодательство и приказы Минпросвещения, которые ограничивают перечень обязательных документов до минимума, необходимого для образовательного процесса, а также запрещают дублировать электронный документооборот бумажным. Ключевые меры включают: оставление только календарно-тематического плана и журнала посещаемости, утверждение перечня документов, который не может быть расширен вне приказов Минпросвещения, и внедрение электронного формата работы. 

Что было сделано:

• Закон «Об образовании»:Приняты поправки, регулирующие объем документарной нагрузки на педагогов. 
• Приказ Минпросвещения № 779:Утвержден с 1 марта 2025 года, устанавливает минимальный перечень обязательных документов для ДОУ. 
• Ограничение перечня документов:Для педагогов ДОУ оставлены только:
  • Календарно-тематический план
  • Журнал посещаемости 
• Запрет на избыточную отчетность:Педагоги не обязаны готовить отчеты, выходящие за рамки утвержденного Минпросвещения перечня. 
• Переход на электронный документооборот:Электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде. 

Что это означает для педагогов ДОУ:

• Уменьшение бумажной работы и отчетности, что оставляет больше времени для непосредственной работы с детьми.
• Освобождение от необходимости заполнения лишних документов, не связанных напрямую с образовательным процессом.
• Возможность сосредоточиться на воспитательной и образовательной деятельности, а не на составлении отчетов. 

Как узнать больше или обратиться с вопросом:

• Используйте чат-бот «Помощник Рособрнадзора» в Сферуме для получения информации и направления обращений, связанных с бюрократической нагрузкой https://me.sferum.ru/?p=messages&peerId=-226977397